業務經理 No.4196162
¥10-15K
- 部門不限|
- 1人|
- 廣東深圳
- |27分鐘前刷新
- 學歷要求
- 本科
- 工作經驗
- 5年
- 年齡要求
- 25-40
- 現居住地
- 不限
一、管理工作
1.負責訂制年度、月度營銷目標計劃,并呈報領導;
2.負責營銷業績的管理,監督所屬部門對于營銷目標的執行情況,并制訂月度營銷業績報告。
二、市場信息管理
1.負責市場調查及預測工作的實施,制訂對準備策略;
2.負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導實施;
3.負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及營銷進行整合;
三、績效管理
1.根據營銷目標計劃,制訂月度考核計劃;
2.負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;
3.負責按計劃完成每月貨款回籠;
4.負責監控營銷項目的實施,督導下屬工作的高效達成;
四、其他管理
1.參與或主持相關的工作會議;
2.負責在本部門推行企業文化管理體系;
3.負責處理營銷雜務,并做好營銷策略參謀;
4.負責所屬人員的考核考評工作的實施;
2632 8262-50|161 4300 3980 565.做好領導安排的臨時性工作;
1.負責訂制年度、月度營銷目標計劃,并呈報領導;
2.負責營銷業績的管理,監督所屬部門對于營銷目標的執行情況,并制訂月度營銷業績報告。
二、市場信息管理
1.負責市場調查及預測工作的實施,制訂對準備策略;
2.負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導實施;
3.負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及營銷進行整合;
三、績效管理
1.根據營銷目標計劃,制訂月度考核計劃;
2.負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;
3.負責按計劃完成每月貨款回籠;
4.負責監控營銷項目的實施,督導下屬工作的高效達成;
四、其他管理
1.參與或主持相關的工作會議;
2.負責在本部門推行企業文化管理體系;
3.負責處理營銷雜務,并做好營銷策略參謀;
4.負責所屬人員的考核考評工作的實施;
2632 8262-50|161 4300 3980 565.做好領導安排的臨時性工作;
- 職位類別:
- 銷售代表
- 聯系人:
- 吳小姐
- 電子郵箱:
-
- 聯系電話:
- (企業未公開,請通過卓博人才網投遞簡歷)
- 手機號碼:
- (企業未公開,請通過卓博人才網投遞簡歷)
國家法律規定禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用(抵押金、培訓費等),請求職者提高警惕。